年会庆典上， 胡建龙深入解读了“2024年经营目标和薪酬奖励方案”，张文培就“2024年公司营销方案”进行了精彩讲解。

  随后，中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所原首席专家、博士生导师孙忠富作为天津经济技术开发区科芯数字农业研究院首任院长，通过视频的形式为我们简要介绍了科芯研究院的情况，孙老师提到“在科芯的牵头下，联合行业的一些企业包括专家学者，成立研究院是重大的事情，也是代表了以科芯为代表的企业发展的需求，也代表着企业的实力、卓远与远见。”孙老师还就研究院的定位和功能发表了讲话，强调在持续的思考、完善和建设中，我们需要不断明确并优化定位、功能和职责。

  中国农业科技国际交流协会副秘书长、农业农村部全国农业技术推广服务中心会展部主任董恩生，在发言中详细谈到了科芯的昨天、今天和明天，即过去、现在和未来。他指出科芯的成功始于选择，在创业之初，选择与合适的团队成员一起努力至关重要。还强调了科芯所取得的价值，要像水一样，延绵不断，滔滔不绝，要有水滴石穿的精神。并根据中央一号文件“千万工程”计划，提出科芯需要坚守核心技术，承担自己的使命，在这个过程中，科芯需要沉淀下来，深入思考，发现问题所在，并构建解决问题的模型和商业模式。发言结束后，他为“科芯公司2023年度最佳新人奖”的获奖者王志楠颁发了奖项。

  科芯（天津）生态农业科技有限公司战略顾问王祥，在发言中深入探讨了关于企业上市路径的问题，特别是针对信息技术行业、信息技术服务行业以及科技农业种植企业这些领域。他提出了关于如何选择最合适的上市路径，以及这些不同行业在上市过程中可能面临的挑战和机遇等重要问题。发言结束后，他为“科芯公司2023年度杰出表现奖”的获奖者张凤颁发了奖项。

  天津科创天使投资有限公司副总经理盛志勇，在发言中提出了三个核心观点：多接活、干好活和分好钱。并深入阐述了如何在2024年实现更多的业务机会，强调了扩大营销队伍并加强培训等内容。发言结束后，他为“科芯公司2023年度三牛精神—孺子牛奖”的获奖者李丹颁发了奖项。

  天津科创天使投资有限公司总经理朱玮，在发言中强调了总书记在天津提到的“四个善作善成”的重要性，并提出了一系列关于如何实现这一目标的问题。包含解决思想问题、制度问题等。最后他谈到了三个希望，即如何让员工、公司和股东都能获得实实在在的利益。发言结束后，他为“科芯公司2023年度三牛精神—老黄牛奖”的获奖者李旭东颁发了奖项。

  天津中关村科技园运营服务有限公司总经理郑毅，在发言中提到：一个企业的成长，离不开企业家精神和团结奋斗的团队。对未来的发展，无论是科芯还是园区近千家企业，都是得益于京津冀协同发展的发展大势，一定顺势而为，才能即尽作用。最后，他提出了四个坚持：坚持创业精神、坚持创新、坚持资源整合和坚持市场发展。发言结束后，他为荣获“科芯公司2023年度最佳团队奖”的研究院全体员工颁发了奖项。

  在结束发言时，胡建龙为“科芯公司2023年度最具成长力奖”的获奖者兰桂菊、田彬、王园颁发了奖项；天津中关村科技园运营服务有限公司总经理助理黄超群为“科芯公司2023年三牛精神—拓荒牛奖”的获奖者聂兴宇（因有事未能到场由李旭东代为领取）颁发了奖项。

  这些奖项的设立，以表彰在过去一年中为公司做出杰出贡献的员工和团队。不仅是对员工个人能力的认可，更是对公司整体凝聚力和协作精神的肯定。

  最后，胡建龙进行了总结致辞。他强调，本次年会庆典不仅是一次总结和表彰的盛会，更是一次凝聚人心、共谋发展的契机。

  展望未来，科芯将继续秉承团结、创新、拼搏的企业精神，不断拓展市场、提升产品竞争力。全力以赴确保科芯2027年上市目标的实现！