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跨界学习 融合成长:公司内训新篇章

2024-04-01 447

  3月29日下午,公司为加强内部员工间的技术交流与合作,提高团队整体实力与业务能力,促进公司创新能力和市场竞争力的提升,特此举办科芯2024年第一次培训。此次培训涵盖了技术交流学习、商务交流学习以及集成产品开发(IPD)交流学习三大主题,分别由胡建龙、张文培以及王祥三位主讲。

  在胡建龙的引导下,我们聚焦于科芯“AIPA”技术,对公司“六三战略”的核心内容进行了全面而细致的讲解,并着重强调了其在公司发展中的重要性。深入剖析了行业当前面临的痛点问题,并对科芯“AIPA”技术的核心要素及其蕴含的价值主张进行了讲解。此外,胡建龙还对公司主攻学科的关键领域、产品的构成要素以及销售策略进行了详尽的解读。

  张文培则为我们分享了商务交流的精髓,首先,她从客户需求分析出发,深入剖析了如何准确把握和满足客户的期望;接着,她分享了谈判技巧,教我们如何在商务谈判中取得有利的结果;最后,她还介绍了市场调研的重要性,强调了了解市场动态对于商务决策的关键作用。整个培训过程中,她紧密结合公司实际情况,让我们更加深入地理解了商务工作的内涵和要求,为我们的职业发展提供了宝贵的启示和指导。

  在最后的培训环节中,王祥为我们解读了IPD(集成产品开发)模式的核心理念和实践应用,他系统阐述了PACE(产品开发流程参考模型)及PACE法的核心要素,详细探讨了IPD的起源及其核心思想。让我们深入了解了产品开发的系统性和协同性,为未来的项目管理提供了宝贵的思路和方法论指导。

  培训过程中,我们采用了互动问答、案例分析等多种方式,鼓励大家积极参与,分享心得。每位员工都展现出了极高的学习热情和求知欲,现场氛围热烈而富有成效。

  通过此次培训,不仅提升了员工的专业素养,也加强了团队之间的沟通与协作。下一步,我们将继续开展更多类似的活动,促进员工不断学习成长,为公司的创新发展提供有力支持。